EMPLEO POR MEDIO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE SERVICIO CIVIL

La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC en coordinación con las Secretarías Distritales de Gobierno y de Seguridad, Convivencia y Justicia abren el concurso de méritos para proveer 980 empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal, distribuidos así:

Acuerdo 20181000006046. Secretaria Distrital de Gobierno: 253 del nivel profesional, 17 técnicos y 172 asistenciales, para un total de 442 empleos vacantes.

Acuerdo 20181000006056. Secretaria Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia: 102 del nivel profesional, 38 técnicos y 398 asistenciales, para un total de 538 empleos vacantes.

Los ciudadanos interesados en participar en estos procesos de selección podrán consultar en la página web de CNSC los Acuerdos que establecen las reglas de los concursos de méritos antes mencionados y la Oferta de Pública de Empleos de Carrera de cada Secretaria ingresando al aplicativo SIMO, enlace:

https://www.cnsc.gov.co/index.php/normatividad-740-y-741-distrito-capital

FECHA DE INICIO DE INSCRIPCIONES: Del 19 de octubre hasta el 16 de noviembre de 2018. El procedimiento para la venta de derechos de participación e inscripciones se dará a conocer posteriormente en la página web de la CNSC.

Se recomienda a los interesados iniciar inmediatamente su registro en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad – SIMO

Para facilitar el registro, la Comisión ha dispuesto una serie de ayudas electrónicas (tutoriales, manuales) en el siguiente link https://www.cnsc.gov.co/index.php/informacion-y-capacitaciones/tutoriales

Mayor información www.cnsc.gov.co. Tel: 3259700

La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, como entidad del estado independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, tiene como propósito estratégico el convertir el sistema de carrera en el motor de la excelencia en la gestión .

Funciones Oficina Control Interno. Asesorar y apoyar el Presidente de la Comisión y a los Comisionados en el diseño, implementación, desarrollo, evaluación ymejoramiento del Sistema de Control Interno que garantice el cumplimiento de los planes, metas y objetivos previstos.

SIMO es un bolsa de empleo de vacantes del estado, donde los Colombianos pueden suscribir su hoja de vida en la que registran sus datos básicos y experiencia laboral, y además cargar los documentos requeridos por el Estado para aplicar a las convocatorias una única vez sin tener que hacerlo cada que se quiera aplicar

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