Las personas que quieran trabajar por medio del teletrabajo y conocer los beneficios de esta modalidad pueden aprovechas esta excelente oportunidad que ofrece MinTIC, MinTrabajo y el Servicio Público de Empleo, esta es una gran oportunidad para trabajar desde su casa y estar al lado de su familia.

En el marco de la estrategia #TeletrabajoSíHay liderada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -MinTIC-, el Ministerio del Trabajo –MinTrabajo- y el Servicio Público de Empleo -SPE-

Aportes del teletrabajo para el balance de la vida profesional y personal de las mujeres

Las mujeres en la sociedad han tenido mayores responsabilidades dados sus diversos roles como madres, cuidadoras de adultos mayores y encargadas del hogar, que de acuerdo con estudio de la Universidad de La Sabana publicado en 2017 basado en datos del DANE, en Colombia el 56% de las mujeres son responsables del cuidado y sustento de sus familias. Esta situación influye en el desarrollo de sus actividades profesionales.

 

 

Esta transmisión que se realizará en vivo a través del Facebook del MinTIC https://www.facebook.com/MinisterioTIC.Colombia/ contará con tres grandes invitadas. Una de ellas será Beatriz Montes, teletrabajadora de la Cámara de Comercio de Cali quien compartirá su experiencia profesional de laborar desde casa.

También participará una delegada del Servicio Público de Empleo, experta en la plataforma donde se publican las vacantes en esta modalidad, en vivo ella explicará el paso a paso para inscribir la hoja de vida y acceder a las oportunidades de empleo.

#TeletrabajoSíHay es una estrategia que nace en marzo de 2018 con el objetivo de promover dentro de las empresas la publicación de vacantes en esta modalidad, y así incrementar la oferta para las miles de personas que desean conseguir trabajo, con la facilidad de poder desarrollarlo desde casa gracias a Internet y a los dispositivos móviles

Conéctese

​Facebook Live
https://www.facebook.com/MinisterioTIC.Colombia/

 

Frente a la situación descrita, el teletrabajo es una alternativa para las mujeres que desean tener un equilibrio entre su rol de madres o de jefes de hogar, y la vez continuar su desarrollo profesional, así como acceder a mejores escenarios para su desempeño laboral.

Para propiciar las condiciones para la masificación de esta destacada modalidad laboral en el actual escenario de la Economía Digital, desde el año 2012 el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y el Ministerio del Trabajo a través de la Comisión Asesora de Teletrabajo, con el apoyo entidades del orden nacional y regional, han estado promoviendo y acompañando la implementación de esta modalidad de trabajo remoto en entidades públicas y privadas.

Definición

El teletrabajo se entiende como una modalidad laboral a distancia. Conoce aquí más profundamente su definición y características.

imagen imagen_que_es.jpg

Aunque existen diversas definiciones derivadas especialmente de las legislaciones de los distintos países, para Colombia son válidas estas dos referencias:

La Organización Internacional de Trabajo -OIT- define teletrabajo como:

“Una forma de trabajo en la cual: a) el mismo se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando así al trabajador del contacto personal con colegas de trabajo que estén en esa oficina y, b) la nueva tecnología hace posible esta separación facilitando la comunicación”. (Citado en Vittorio Di Martino, 2004).

En Colombia, el teletrabajo se encuentra definido en la Ley 1221 de 2008 como:

“Una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y comunicación -TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio especifico de trabajo”. (Artículo 2, Ley 1221 de 2008).

Características del teletrabajo

ANTES AHORA
imagen icono_horario_rigido.png

Horarios rígidos 8am – 5 pm

imagen icono_horario_flexible.png

Horarios flexibles de acuerdo a las necesidades del cargo y los resultados esperados

imagen icono_trabajo_empresa.png

Trabajo únicamente en la sede de la organización

imagen icono_trabajo_casa.png

Trabajo desde cualquier lugar

imagen icono_computadores_oficina.png

Uso de computadores únicamente en la oficina

imagen icono_Dispositivos_Propios.png

Dispositivos propios (BYOD)

imagen icono_sistemas_monitoreo.png

Sistemas de monitoreo y control físicos

imagen icono_evaluacion_resultados.png

Evaluación por resultados

imagen iconos_reuniones_laborales.png

Reuniones laborales limitadas a encuentros físicos

imagen iconos_reuniones_virtuales.png

Reuniones virtuales con participaciones ilimitadas


Más allá de la definición, el teletrabajo se entiende a partir de sus características:

  1. Una actividad laboral que se lleva a cabo fuera de la organización en la cual se encuentran centralizados todos los procesos.
  2. La utilización de tecnologías para facilitar la comunicación entre las partes sin necesidad de estar en un lugar físico determinado para cumplir sus funciones.
  3. Un modelo organizacional diferente al tradicional que replantea las formas de comunicación interna de la organización y en consecuencia genera nuevos mecanismos de control y seguimiento a las tareas.
ícono descargar

Descargue el PDF del capítulo de ‘Conceptos Clave’

ícono descargar

Descargue el PDF completo del ‘Libro Blanco del Teletrabajo’

OFERTA LABORAL

Aquí encontrarás algunas plataformas de empleo con las que hemos realizado alianzas para promover vacantes laborales bajo esta modalidad. Haz clic en la de tu interés y digita la palabra “teletrabajo” en el buscador de cada una de ellas, para visualizar las ofertas.

ofertas laborales en Redempleo

BUSCADORDEEMPLEO.GOV.CO

En la Unidad Nacional de Servicio Público de Empleo puedes encontrar vacantes que requiere el sector empresarial en la modalidad de teletrabajo. ¡Consúltalas!Más Información

Elempleo.com.co

ELEMPLEO.COM

Elempleo.com es un espacio respaldado por la Casa Editorial El Tiempo que ofrece a sus usuarios un punto de encuentro con información especializada en el mercado laboral y con la facilidad del uso que aportan las últimas tecnologías.Más Información

Servicio Público de Empleo

REGISTRO DE TELETRABAJADORES

Registra tu hoja de vida con el Servicio Público de Empleo para que puedas acceder a las ofertas en modalidad de Teletrabajo. Marca SÍ en la casilla ‘Interés en ofertas de teletrabajo’.Más Información

Plataforma de freelancing

FREELANCER.COM

Freelancer.com es el mercado de freelancing, subcontratación y crowdsourcing más grande del mundo. Allí encontrarás demanda de servicios en condición de teletrabajo independiente.Más Información

Modalidades

En Colombia, Ley 1221 de 2008 establece tres modalidades de teletrabajo o tipo de teletrabajador, que responden a los espacios de ejecución del trabajo, las tareas a ejecutar y el perfil del trabajador.

Teletrabajo Autónomo

imagen icono_trabajo_autonomo.png

Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
.

Teletrabajo Suplementario

imagen icono_trabajo_suplementario.png

Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella usando las TIC para dar cumplimiento. Se entiende que teletrabajan al menos dos días a la semana.

Teletrabajo Móvil

imagen icono_teletrabajo_movil.png

Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido para ejecutar sus tareas.

Las modalidades de trabajo flexibles y a distancia han propiciado la transformación de las relaciones laborales, permitiendo a los empleados tener control sobre su tiempo y sus objetivos, y brindando a las organizaciones mayor productividad derivada del aumento en la calidad de vida de los trabajadores gracias al teletrabajo.

ícono descargar

Descargue el PDF del capítulo de ‘Conceptos Clave’

ícono descargar

Descargue el PDF completo del ‘Libro Blanco del Teletrabajo’

PARA CONOCER TODA LA INFORMACIÓN DA CLIC AQUÍ

 

PARA CONOCER MAS OFERTAS DE EMPLEO DA CLIC AQUÍ

Una Respuesta

Hacer Comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies